Written on 2015年12月4日 @ 20:35 | by 中小企业规范化管理网 | Tags: 宁波 金鸟服饰 公司 首届 管理干部 竞聘 活动 成功 举办
宁波金鸟服饰有限公司首届管理干部竞聘活动成功举办
通讯员 小陈
2015年12月1日，宁波金鸟服饰有限公司首届管理干部竞聘活动进行了竞聘演讲，12月2日晚，举办管理干部聘任暨管理干部宣誓就职大会。宁波金鸟服饰公司化运作领导小组办公室主任仇丹丹主持就职宣誓典礼。公司董事长詹行锋及全体管理人员出席。企业规范化管理实战专家、流程管理专家、联创世纪教育训练集团首席流程咨询专家张国祥老师出席竞聘活动并见证宣誓就职典礼隆重举行。联创宁波公司落地师樊有生老师也到场祝贺并发表了热情洋溢地祝词。
宁波金鸟服饰有限公司全体员工在管理顾问张国祥老师指导下，经过近一年时间的设计、讨论、优化，基本完成了企业公司化运作整体导入方案，从企业战略梳理、企业文化价值观优化梳理，到组织架构优化、岗位设置，进而进行流程优化、职责清晰、到制度完善，特别是绩效管理体系设计、薪酬管理方案设计的完成，标志着金鸟公司基础管理工作建设完成。
自十一月份薪酬评价与新的工资体系建立之后，企业完全具备了让员工从“要我做”到“我要做”转变的条件。这次岗位竞聘可谓水到渠成之举。
经过近十天的竞聘准备，企业共收到竞聘申请和员工推荐书12份，12月1日上台参加竞聘演讲的员工11人。竞聘演讲结束后，董事长詹行锋和管理顾问张国祥老师一起首先确定了总经理人选，总经理提名确定了副总经理人选。随后正副总经理和张老师一起共同确定了企业总监人选。张老师又和企业高层管理人员一起确定了企业中层管理干部人选。
12月2日，董事长詹行锋和拟聘任中层管理干部一一沟通后确定了最终人选。在宣誓就职大会开始前，詹行锋董事长向聘任干部一一颁发了任命书。最后全体中层管理干部一起庄严宣誓，承诺恪尽职守，推动公司化运作持续运转，实现金鸟公司的宏伟目标和伟大使命。
会后，詹行锋董事长设宴款待全体与会人员。
张国祥老师参加宁波金鸟服饰首届管理干部竞聘大会发表即席演讲（摄影：詹行锋）
宁波金鸟服饰公司化运作领导小组办公室主任仇丹丹主持就职宣誓典礼（摄影：张国祥）
宁波金鸟公司董事长詹行锋向李天水颁发副总经理任命书（摄影：张国祥）
何海珍成功竞聘产品总监、董事长詹行锋颁发任命书（摄影：张国祥）
联创宁波公司落地师樊有生老师到场祝贺并发表了热情洋溢地祝词（摄影：詹行锋）
张国祥老师与金鸟公司首届竞聘上岗的管理干部合影留念（摄影：刘旭琴）
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